La période estivale voit la relance d’un plan de publicité massif de « Préfon », le fonds de Retraite, Épargne et Prévoyance de la Fonction publique. Outre l’effet abrutissant sur les masses de ces publicités radiophoniques répétées jusqu’à la nausée, le message est particulièrement agaçant du fait de son contenu provocateur.
Préfon est en effet un plan de retraite complémentaire facultatif ouvert aux fonctionnaires. Jusqu’ici rien de bien choquant. Ce qui est un peu plus surprenant c’est que c’est un fonds de retraite par capitalisation :
Préfon-Retraite dispose d’un portefeuille de placement largement diversifié et a l’obligation d’avoir un taux de couverture supérieur à 100%.
https://www.prefon.fr/ma-retraite-de-fonctionnaire/la-solution-prefon-retraite.html)
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Vos cotisations sont placées majoritairement en obligations à taux fixe au 31 décembre 2025. En valeur boursière, le portefeuille du régime est de 13,6 milliards d’euros. Les actifs gérés permettent de couvrir les engagements de Préfon-Retraite à 133,2%, un taux robuste.
Cerise sur le gâteau, Péfon est un régime « à points » :
Créé par des agents de la Fonction publique pour les agents de la Fonction publique, Préfon-Retraite est un régime de retraite supplémentaire à points qui vous permet de vous constituer une rente et/ou un capital qui viendra compléter vos revenus au moment de la retraite.
https://www.prefon.fr/ma-retraite-de-fonctionnaire/la-solution-prefon-retraite.html
Comme le précis l’article 1 des statuts de l’association qui gère le fonds, leui-ci a été créé par… les organisations syndicales des fonctionnaires :
Il est créé entre les représentants des organisations syndicales de fonctionnaires ou assimilés CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens), CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail), CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement CGC) et CGT-FO (Confédération Générale du Travail-Force Ouvrière) une association régie par la loi du 1er juillet 1901 modifiée et par les présents statuts. La durée de l’association est illimitée.
https://www.prefon.asso.fr/assets/files/publications/statuts/prefon-statuts-version-novembre-2023.pdf
En résumé : les syndicats de fonctionnaires ont créé un fonds de retraire par capitalisation fonctionnant par points, l’exact contraire de ce pourquoi ils ont mis la France dans la rue lors de la réforme des retraites de 2020. Et encore, le gouvernement n’avait pas osé proposer la capitalisation, mais seulement le système à points.
Devant cette très forte opposition syndicale et politique c’est finalement une simple augmentation de l’âge légal de la retraite qui a été votée, et encore son application a été gelée par le parlement ! Pendant ce temps les syndicats de fonctionnaires continuent à gérer leur fonds de capitalisation par points et en font une bruyante publicité. Ainsi va la France…
